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　　乡村代课教师小军（化名）在报考盐边县一教师职位时，因艾滋病检测呈阳性被拒绝录用。同时，小军认为在与教育局协商的过程中，自己染病的信息被教育局向相关部门泄露。2010年10月20日，小军向盐边县法院递交行政诉状，要求法院判令被告盐边县教育局、人事局不予录用的行为违法，要求重新录用他（成都商报曾报道）。

　　成都商报记者昨日获悉，该案明日上午将在盐边县法院开庭审理，这也是四川首例艾滋病感染者就业歧视案件。

　　成都商报记者在盐边县人事局和教育局给小军出具的一份回复中看到，该县教育局和人事局认为小军的体检结果不合格，是医疗机构体检后下的结论，而教师招考的录用是参照国家公务员录用体检标准执行。而关于隐私权的问题，两部门认为所有招聘人员笔试、面试入围后必须进行体检，体检合格后才能上岗。这是国家相关政策规定的，这次招录公告上也有明确说明。小军的体检结果只有医院和相关工作人员才知道，这是招录工作的需要。

　　昨日，小军接受成都商报记者采访时称，对于庭审自己非常期待，但考虑到各方面的影响自己可能不会出庭。小军称，目前自己尚未找到新的工作。