读者普遍认为就业领域存在着严重的针对艾滋病的歧视

非常感谢所有参加《艾滋你我谈》第二期“艾滋病歧视状况问卷调查”的读者朋友，我们总共收到了64份来自全国各地的有效反馈。本页下方这个图表将显示这个调查的结果，读者以他们熟悉的地区为调查对象，针对不同领域中的艾滋病歧视状况，做出了“普遍存在”、“有时存在”、“不存在”或“不清楚”的判断和选择。

最突出的四种歧视

大多数人认为以下四种歧视最严重，读者选择“普遍存在”的比率在23－48％之间：

• 拒绝雇用感染者
• 感染者的工作受到限制（如升职、工作地点的安排、培训等方面）
• 因为是感染者而被解雇、或者工作条件受到影响
• 治疗时对感染者予以区别对待

显然，读者认为平等的就业机会是反映艾滋病歧视状况的重要问题。在工作领域中对感染者予以区别对待不仅是不公平的，也是不合理的，而且，这种差别对待也会威胁到他们的就业机会和收入，使他们更加贫穷。

参与问卷调查的读者同时也认为，问卷中罗列的其它的针对艾滋病病毒感染者的歧视情况，在现实生活中也有不同程度的表现。有18％－50％的读者对此作出了“普遍存在”和“有时存在”的选择。读者认为唯一不存在的歧视是问卷中的第24项情况，即“在租房或买房时，强制要求人们提供艾滋病检测证明”。

研究成果的价值

我们在《艾滋你我谈》和2007年10月的“第十一届全球健康研究论坛”上，都对这个问卷做了广泛的交流和讨论，非常希望这些研究成果能够帮助艾滋病防治机构开展目标人群明确、成效显著的反歧视工作。

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