1.       组织名称：黑龙江康同工作组

2.       组织成立时间：2002年3月5日

3.       组织规模：目前主要志愿者有近30人

4.       长期发展目标： 倡导同性爱群体的健康心灵，推动远离疾病的健康生活，消除歧视，创造积极向上的人群文化氛围，实现同性爱人群与主流社会群体的和谐相处。

5.      主要工作内容：

1)     热线咨询。为同志人群提供艾滋病、性病的防治咨询，疏导同志交往中遇到的心理问题，通过提供信息和交谈，帮助来话求助者认识问题、提供解决方案，释放心理压力。

2)     开展外展现场干预活动。深入到同志聚集场所（如酒吧、浴池等）进行外展工作，派发同志相关刊物和资料、性病艾滋病宣传资料以及安全套、润滑剂等安全性行为用品，提供免费检测、诊治介绍。

3)     组织主题活动：请专家进行同志专题讲座、讨论，在同志内部开展不定期的各种主题的培训活动和联谊活动，提供面对面交流的机会，探讨身份认同、父母压力等。给大家提供一个交流的平台，拓展同志生活交友圈。

4)     我们力争为同志健康提供多方面的帮助，引导积极健康的同志生活文化，进一步取得社会各界的广泛关注、理解和支持，进而在公共政策开发、消除歧视偏见方面做出努力。

6.       主要目标人群：同性爱社群

7.      参与过的所有项目：

黑龙江康同志愿者工作组成立于2002年3月5日，其前身为“哈尔滨同志健康热线”，是致力于MSM（男男性接触者）人群预防性病、艾滋病领域的健康干预和倡导组织。

已开展的活动介绍：

1)         2002年3月5日至今：工作组创立之后，通过朋友项目、以健康热线电话的形式受到英国“贝利-马丁基金会”的持续资助，进行MSM人群的性病、艾滋病预防宣传与转介服务。

2)         2002年开始，就持续进行MSM人群的防艾干预工作，在酒吧、浴池、公园开展安全套和宣传资料的发放工作。

3)         2005年12月下旬：参与并承办朋友项目张北川教授主持的国家科技部/卫生部“十五攻关课题”的MSM人群艾滋病检测与调查项目子课题。

4)         2006年11月，2007年3月：承办全球基金第五轮哈尔滨市MSM人群性病、艾滋病干预培训活动。

5)         2006年12月，2007年3月：参加全球基金NGO能力建设培训活动。

6)         2003年12月1日：世界艾滋病日，配合市疾控中心进行街头宣传。

7)         同哈市部分高校联合举办防艾主题讲座宣传活动。

8)         2003年：同哈尔滨市工程大学阳光论坛合办大型预防艾滋病主题宣传活动，受到新华社黑龙江分社的专题报道。

9)         2005年12月1日：参与组织了世界艾滋病日在黑龙江大学、哈尔滨商业大学的综合宣传活动。

10)      2004年至今：在伊春、牡丹江、大庆、宁安开展更广泛人群共同参与的预防艾滋病宣传或培训活动。

11)      2005年6月中旬：在北京知爱行信息咨询中心的资助下，设计并实施了为期半年的涉及到黑龙江省内部分城市的“区域同性恋人群社区建设和健康干预项目”。

12)      2005年11月中旬—12月中旬：派员赴香港“关怀爱滋”进行学习和交流，学习多方面的组织管理和项目管理知识。

13)      2005年9月下旬：接受黑龙江省电视台采访，参与录制了反映同志人群生活现状的专题节目，该节目于当年的国庆节期间在黑龙江法制频道多次播出，受到多方关注和好评。

14)      2005年：在志愿者中募集衣物，捐献给河南艾滋病疫情严重的贫困地区。

15)      2005年6月初、7月中旬、10月初：组织志愿者中的骨干力量，参加了在大连、哈尔滨分别进行的三次关于东北协作组织公共卫生领域、心理学和精神病学领域、组织建设和能力建设领域的地区性专题集中培训。

16)      2006年两次参加哈尔滨团市委与报社联办的“保护母亲河”清理白色垃圾活动。

17)      2006年下半年至今，每月一期承办荷兰红十字会/黑龙江省红十字会的MSM人群健康干预培训班。

18)      申请全球基金第五轮哈尔滨市同志浴池内MSM人群高危行为干预及VCT服务项目。

19)      当选全球基金以社区为基础非政府组织工作委员会委员。

8.     曾经获得的资助：英国贝利—马丁基金会、北京爱知行研究所、美国艾滋病小型基金会、第五轮全球基金项目、荷兰红十字会项目。

9.      联系方式：

0451—87634566（热线电话）、0451—89812911（对外工作电话）；

电子邮件：liupeiming888@163.com  hht1973@sohu.com

10.    主要需求：

1)       日常办公经费支持，固定人员工资支持；

2)       英语、法律、项目管理等专业技术支持；

3)       尚需电脑、传真机等部分办公设备支持。