Access International Talent!!!

Goble Internship Program

国际青年人才交流计划

Are you going after new markets or bring them to you?

Is diversity around the world or in your office?

 　　AIESEC offer your organization access to the top international talent through our different types of our exchange opportunity.  

　•  Management Traineeship(MT)

　　Candidates with background in business and commerce.

　•  Technical Traineeship(TT)

　　Candidates with skills in Information Technology and engineer disciplines

　•  Development Traineeship(DT)

　　Usually with NGOs addressing social issues in the community and underprivileged persons

　•  Education Traineeship(ET)

　　Candidates qualify to teach skills, languages or create curriculum

　　AIESEC 根据企业的需求，从国际人才数据库 Insight XP 中提供技术对口，专业经验丰富并具有国际视野的学士、硕士给贵公司。

　　这些具有专业技能、充满热忱的青年人才，将依照学术背景、专业技能、语言能力以及工作经验等条件，与贵公司的需求匹配。此计划为 2 个月至 18 个月为期，分为以下类型： 

　•  管理人才交流计划（ MT ）： 提供企管、金融、会计、营销、项目计划、组织管理与项目管理等相关人才。

　•  科技人才交流计划（ TT ）： 提供网络发展管理、软件建构、程序设计、系统分析设计、网络信息管理与数据库管理人才。

　•  发展人才交流计划（ DT ）： 提供地域发展相关、地区文化发展、社工社会管理人才。多以非营利组织 NGO 为主要对象。

　•  教育人才交流计划（ ET ）： 提供语言学、教育、课程发展、个性发展、就业咨询、文化交流人才。

Case Study 合作案例：

　　阅读旅游自南、阅读关于文化及管理的书籍等等可以给你提供可以给你提供了了解文化背景的机会，但是要想真正了解一国的文化你不得不来到这个国家，与这里的人交流，看看他们是如何生活的，试着了解他们并成为他们的一部分。这将是一次改变你世界观的经历 ……

Anna from Poland

（ HP 惠普合作案例）

Alumni Evaluation 会友评价：

　　“ 在我眼中， AIESEC 是一个在大学范围内发展个人和职业技能的最重要的国际组织。与 AIESEC 的合作给我们公司带来了惊人的活力、深度和幅度。 ”
　　Richard L. Baird － 普华永道全球人力资源负责人  

　　“ 联合国长期以来一直认为，年轻人的想象力、理想和活力对于社会的持续发展是至关重要的。自 1948 年成立起， AIESEC 通过教育和文化交流，为社会的发展做出了积极的贡献。 ”
　　Kofi Annan － 联合国秘书长